1.本書的內容著重在管理學的基本概念。每章並配合綜合圖表與文字說明,加強學生對觀念的理解度與方法之應用。對於管理學常用之人名、專業術語及重要名詞均附有原文以供參考。
2.本書之內容不只說明管理學的基本理論,同時也重視管理實務與最新的管理趨勢。在案例取材上以學生熟悉之本土企業為主,資料力求最新,俾使學生了解管理學的原理與實務應用。
3.每章內容均有「管理小學堂」與「實務小學堂」來補充管理的小知識與企業目前最新管理觀點或工具,兼併管理理論與管理實務。
Chapter 7 人才徵募與任用
7-1 人力資源的基本概念
7-2 人力資源之選才與招募
7-3 人力資源之育才與訓練
7-4 人力資源之用才與績效評估
7-5 人力資源之留才與福利
Chapter 8 激勵與領導
8-1 激 勵
8-2 領 導
8-3 領導功能與員工激勵
Chapter 9 控 制
9-1 控制之意義與功能
9-2 控制之類型與重要性
9-3 控制系統
9-4 控制工具與技術
Chapter 10 管理的挑戰與發展管理思想及其演進
10-1 管理之挑戰與因應
10-2 管理思想發展與未來趨勢探索
附 錄
課本PDF / 電子書試閱 / 線上電子書 / 教學進度表
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